一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，
二、招聘岗位及要求：
（一）岗位：
1、后勤保障服务岗，驾驶员1人
2、后勤保障服务岗，后勤综合岗1人
（二）任职要求及工作职责
1、驾驶员：
（1）45周岁以下，高中以上学历，身体健康。
（2）持A照5年以上，同等条件下，持驾照A1优先。
（3）掌握相关道路交通法律法规、机动车维修基本常识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章记录，无死伤人员交通事故记录，无酒驾等犯罪前科。
（4）具有良好政治素质、品行端正、诚实信用、爱岗敬业、服务意识强。
2、后勤综合岗：
（1）30周岁以下，本科学历、中文相关专业、身体健康。
（2）熟悉办公软件，具有较强公文写作能力及文字功底，有相关工作经验持证者优先。
（3）具有良好政治素质、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、服务意识强。
（4）遵纪守法、吃苦耐劳、善于沟通，责任心强，服务意识强，服从工作分配。
（三）有下列情况之一的，不得报名:
1、有违法行为记录或者违法犯罪嫌疑人正在接受审查的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、与其他单位存在劳动合同关系的；
4、法律、法规及政策规定的其他情形。
三、工资待遇：
（一）月工资情况（含个人保险及公积金缴纳部分）：
1、驾驶员：基础工资2800元，月考核奖1200元；
2、后勤综合岗：基础工资2700元，月考核奖1200元；
3、试用期一个月，试用期无月考核奖，工资按照工资80%计发。
（二）福利待遇
1、工作时间周一至周五，周末双休。
2、与劳务派遣公司签订劳动合同，购买五险一金。
四、报名时间
2024年7月24日——7月28日
五、报名材料
（一）本人简历
（二）身份证复印件、毕业证复印件
（三）半寸电子照片一张
（四）驾驶员岗位：驾驶证复印件
（五）报名材料压缩后按岗位+姓名+学历+专业命名，投递至邮箱3217729230@qq.com
六、招聘程序
（一）报名资格初审。符合招聘报名条件的，电话通知其参加面试及技能测试。
（二）确定人选。根据面试及技能测试确定人选，如应聘人员自愿放弃，或体验不符合，可递补。
（三）办理聘用手续。根据有关规定按劳务派遣方式办理聘用手续。
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